「リスト×実行力」で実現する、HRサービスの商談最大化の秘訣

概要

「売り手市場」の加速で新卒採用ニーズが高まる中、HR営業は競合激化により決裁者への接触が困難になっています。多くの企業がリストやツールを導入しながらも、リソース不足や活用不足で成果に繋げられていないのが実態です。

本セミナーでは、求人ビッグデータを持つ株式会社フロッグの水野氏と、創業1年でアワードを受賞したえびす商店の三木氏が登壇。「データによるターゲット特定」と「少人数で成果を出す営業の型化」の両面から、HR営業の勝ち筋を紐解きます。

「誰に、どう売るか」。戦略と実行が噛み合い、営業組織を劇的に変えるための具体的ノウハウを公開します。明日からの活動をアップデートする60分、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

・HR Tech・人材サービスの営業責任者・経営層の方
・リストを購入しているが、アプローチしきれず「消化不良」になっている方
・インサイドセールスの立ち上げや、少数精鋭での営業組織作りに課題を感じている方
・「競合媒体の利用状況」などのデータを活用し、リプレイス提案の精度を高めたい方

開催概要

・開催日時： 2026年2月13日（木） 13:00〜14:00
・参加費： 無料
・視聴方法： Zoom（オンライン配信） ※お申し込みいただいた方に視聴URLをお送りいたします。

登壇者

株式会社フロッグ　取締役　水野　純氏
2015年東洋大学を卒業後、WEB制作、求人広告、CRM/SFAなどの領域で営業やマネジメントを経験し、2022年4月にフロッグへジョイン。営業責任者として社内のチームを横断した新規営業、カスタマーサクセス、営業企画領域を歴任。2025年4月より執行役員を務め、2026年1月より現職。

えびす商店株式会社　代表取締役　三木 啓悟氏 　
株式会社ペイミー関西支社の立ち上げ後、ワンキャリアで代理店チームを構築。複数社で営業組織の仕組み化を推進。2023年にえびす商店株式会社を設立し、創業1年で「ONECAREER Partner Award 2024 最優秀賞」受賞。